管理层结构

GF的最高管理组织由董事会和执行委员会构成。

董事会负责公司管理,制定战略方向以及会计和财务准则。执行委员会致力于所有与公司运营有关的事务,在其职权范畴内作出决定并负责向董事会提交议案。

CEO与CFO构成公司核心管理层,他们协助董事会履行相应职责。

Board of Directors

Chairman: Yves Serra
8 Members
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Executive Committee

CEO: Andreas Müller
6 Members
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GF Piping Systems

President: Joost Geginat
Finance & IT Jürg Peter
Human Resources Noel Schreiber
Global Operations & Global Functions Nicolas Schulz
Industry / Utility & Global Functions Thomas Hary
Infra Sebastian Bondestam
EMEA Dominique Van Ackere
Americas & Global Functions James Jackson
Asia Michael Toh

GF Building Flow Solutions

President: Michael Rauterkus
Finance & IT Markus Melkko
Human Resources Jennifer Hauschildt
Strategy Execution César Sayegh
Legal Reetta Härkki
Technology Thomas Fuhr
Marketing Charlotta Persfell
North America Andres Caballero
Europe Jonas Brennwald

GF Casting Solutions

President: Carlos Vasto
Finance & IT Paul Czaj
Human Resources Jürg Scherrer
Procurement & Sustainability Oliver Teich
HPDC Europe Roger Kupferschmid
China Qiuli Wang
Aerospace/IGT Gianmaria Pinasco
Technology Frank Gensty
Global Sales Christoph Stapf
Business Development & Marketing Georg Neuschütz

GF Machining Solutions

President: Ivan Filisetti
Finance & IT Aitor Bustinduy
Human Resources Nathalie Isautier
Technology & Operations Stefan Dahl
Global Sales Scott Fosdick
Service & Success Antonio Faccio
Market Segmentation & Marketing Ivan Filisetti a. i.

董事会

乔治费歇尔集团 董事会的工作职责依照瑞士债权法、企业的各项组织和公司规章来拟定。根据 2014 年 1 月 1 日生效的新法律规定,董事会成员的任期为一年,到召开下一届年度股东大会截止。截至 2017 年 4 月 19 日,董事会共有 9 名成员。 

执行委员会

执行委员会由首席执行官 Andreas Müller 领导。事业部负责人和企业单位负责人将负责制定和实现企业目标,以及各自领域的自主管理。首席执行官负责整个集团的运营。